夫婦で育てる!子育てのために自由業を選んだ男の育児日記
紫翠君の育児!

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育児休業基本給付金(働いている人限定)とは?

※)2006年時点の話です。今、少子化が進んでいるので、今後、もっと待遇が良くなると思いますよ。

出産すると、もらえるお金3〜出産手当金(働いている人限定)は、出産の前後の期間しか保障されませんよね。そこで、出産手手金が切れてから(出産から56日経過した後から)、子供が1歳になるまでをカバーする制度があるようです。それが、育児休業基本給付金というものです

育児休業基本給付金とは以下の条件に当てはまる場合、育児休業開始前の給料の30%のお金をもらうことができる制度のことです。

<条件1> 通算して12カ月以上、雇用保険(社会保険)に入っていること
<条件2> 1歳未満の子のために会社を休むこと

我が家の場合だと、育児休業開始前の給料の30%は、月収30万円×0.3=9万円で、休業するのは10ヶ月なので、90万円ということになります。しかも、社会保険は負担しなくてもいいそうです。

お金は、2ヶ月に1回入ってきました。
総額も、そこそこ大きな額になりましたよ。

役立ちサイト:様々な役立つサイトを紹介しています。
生協のパルシステム:便利ですし、節約にもなります。しかも生協なので、食の安全性もあります。

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